响应式编程响应式编程11-16 03:37

为什么你学会了这么多技能,却依然没有核心竞争力?

昨晚微信后台有一位伙伴问了一个问题,一定是很多伙伴都会遇到的:学习恐惧症

在互联网、在线教育、各种社群爆炸的时代,我们最不缺的就是学习渠道、学习资源了,可是往往越是选择多,门槛还很低,我们就越是焦虑,越是恐惧。感觉什么都想学,什么都要学,反正不管有没有用,能不能用得上,先学了再说。就像,我们经常看到一些好一点文章或资料,我们先收藏了再说,回头再找时间看或是学习,其结果是:然后就没有然后了。

核心竞争力.jpg

我们来看一下她的问题:

她说她在从事市场方面的工作,刚开始也是从零开始学习,工作之余又苦命学习各类设计软件,学会了展厅的基本设计图片能力,还考了驾照,学会了微信各类网销工具的使用,但她还想变得更有竞争力一些,您觉得还能加强哪些方面的技能?

等等,还有:

还有一个,以前由于没有把英语学好,我一直对这块很自卑,不知道为什么这个英语就是学不好,也许可能是方法不对吧,每次看着那些单词大部分都认识,就是英语语法吧还有那些单词变形方式特别多,学的没方向了,希望可以得到你的指点,感恩。

不知道大家看完这个问题有什么感受,我们平时是不是也一样,各种学习,各种积攒能力,为自己各种增加所谓的竞争力?

其实,你只是看起来很努力而已!

我最直接的回答是:菇凉,求你别再学了好么,还能不能好好做朋友了。

我们经常有2个误区:

1.不知道为什么而学?

看到什么都想学,反正有时间,也花不多少钱,使命学,往死里学,我要学这个,那个也要学,然后学了一堆,可是,从来没想明白为什么要学?然后,学完就不知道有什么用?能用在哪里?

比如,菇凉学会设计、会用各种营销工具,可是不知道为什么学习?重要是,好像也怎么用上。你看,即使学会了这么多,也感觉自己还是没有什么竞争力。

千万不要为了学而学,学习之前先想清楚为什么要学习?学会之后有什么用?是否可以加速职业的发展?

你看, 我们从事市场工作的,学会了设计、又会各种营销工具,如果能把这些应用到本职工作上,为工作加分,是不是就很好了。因为学会了这些技能,又马上能应用到工作中去,那么我原来只能做70分的工作,是不是可以达到90分以上了?和其他同事对比是不是就可以更有竞争力了呢?

所以,不是学了就可以了,关键是要用得上,若用不上的,转化不了的,兑换不了价值的基本是在做无用功。如果想提高职场核心竞争力,一定是要不断学习,不断更新自己的操作系统的,但是学习什么,一定先想明白为什么学,学了能用得上吗?

一切为了提高职场竞争力的学习,一定要带明确目标,学以致用,才最有价值。

2.以为学得越多,积攒的技能越多,竞争力就越强

我们经常会误认为,我们学的越多,会越多,竞争力就会越强,如果觉得不够强,是因为学习得不够多。

我们常常拿所谓学会的技能来武装自己,其实都只是在骗自己而已~

试想:在战场上,一个士兵,他身上装备的武器越多,就越有战斗力吗?赢的机率就会越大吗?当然不是。

我们是不是也一样,经常往自己身上装备一些看似很牛的技能,以为就很有竞争力了。

最最关键问题是我们学会这么技能,能用得上吗?或是到底用了多少?

所以,我才会一开始就说,不要再学习了,想办法把之前学会的,用出来,只有外化出来,才有价值,才是你的核心竞争力。

比如,你是做市场里最会设计的,你是设计里最会做市场的,这才是你的竞争力。试想,如果菇凉把学会的设计应用在她的市场工作上,比如在市场活动策划、设计中能很好地展现出来,以后她就是这个公司市场里最会设计的人,而且还是独一份,OK了,这就是你的核心竞争力。

再比如,我是公司里面PPT做得最好的,而且公司有会议、领导要演讲,第一个想到的就是我,那这就是我的核心竞争力。

所以,学到一定要拿出来用上,用不上或是不用,那就等于白学了,兑换不了价值的技能,根本就不是你的核心竞争力。

不要再骗自己了,找一个技能,把它应用到工作中去,不断精进,然后用出来,你的核心竞争力就建立起来了。

核心竞争力并非体现在我会得多,而是我精通什么,打造核心竞争力其实只要我们精专那么一项就够了。

不要想着我要再多学习一个什么来增加竞争力,而是想办法精专并兑换出价值,才是竞争力!

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来源:简书,作者:陈sir

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